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礦業(yè)公司舉辦第一期“煤礦托管合同專項學習培訓”

2025-7-23 21:50| 發(fā)布者: 風輕云淡| 查看: 19157| 評論: 0|原作者: 盧軍波 分享到:
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摘要: 為進一步規(guī)范煤礦托管運營管理,明確合同雙方權(quán)責,提升全體職工對托管合同的理解與執(zhí)行能力,礦業(yè)公司于2025年7月21日舉辦了第一期“煤礦托管合同專項學習培訓”。培訓覆蓋公司全體職工,由礦業(yè)公司冶坪煤礦礦長趙 ...

為進一步規(guī)范煤礦托管運營管理,明確合同雙方權(quán)責,提升全體職工對托管合同的理解與執(zhí)行能力,礦業(yè)公司于2025年721日舉辦了第一期“煤礦托管合同專項學習培訓”。培訓覆蓋公司全體職工,由礦業(yè)公司冶坪煤礦礦長趙永斌現(xiàn)場授課。

培訓中,趙永斌圍繞四個關(guān)鍵方面展開詳解。一是深入解讀合同雙方的權(quán)利與義務(wù),通過具體條款分析,讓職工清晰掌握托管模式下公司與托管方的職責邊界和行為規(guī)范;二是對比新老托管合同的差異,結(jié)合實際工作案例闡述新規(guī)調(diào)整的背景及對日常運營的影響,助力職工理解合同修訂在風險防控、效率提升等方面的現(xiàn)實意義;三是系統(tǒng)講解結(jié)算方式及相關(guān)說明,明確費用核算標準、支付節(jié)點等關(guān)鍵信息,確保涉及結(jié)算環(huán)節(jié)職工能夠精準把握操作要點;四是梳理雙方約定的其他管理內(nèi)容,涵蓋安全管理、生產(chǎn)協(xié)調(diào)、人員調(diào)配等細節(jié),為全流程規(guī)范化管理提供依據(jù)。

此次專項培訓為全體職工搭建了系統(tǒng)學習托管合同的平臺,提升了全員合同意識和履職能力,為煤礦托管業(yè)務(wù)平穩(wěn)有序開展提供了有力保障。下一步,公司將根據(jù)實際需求,持續(xù)開展此類專項培訓,推動合同管理水平再上新臺階。

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