今年以來，公司紀(jì)委立足企業(yè)新發(fā)展階段，聚焦新管理格局，自覺把教育整頓同企業(yè)中心工作相結(jié)合，認(rèn)真落實(shí)黨中央提出的久久為功、常抓常嚴(yán)的黨風(fēng)廉政建設(shè)要求，整合并貫通運(yùn)用企業(yè)內(nèi)部各類監(jiān)督資源，先后組織開展基層治理、企業(yè)不正之風(fēng)和群眾身邊“微腐敗”調(diào)研，開展了貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神問題、零星維修工程管理專項(xiàng)檢查，在充分發(fā)揮全面從嚴(yán)治黨引領(lǐng)保障作用、促進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)融入企業(yè)治理上持續(xù)用力。

深入調(diào)研，有的放矢。提前采取走訪基層單位、發(fā)放調(diào)查問卷等方式，悉心聽取干部職工意見，及時(shí)排查掌握企業(yè)治理過程中出現(xiàn)的黨風(fēng)廉政方面的新情況、新問題，認(rèn)真梳理、深入研判漏洞風(fēng)險(xiǎn)及影響，努力做到情況明、問題清。在充分調(diào)研和分析論證的基礎(chǔ)上，認(rèn)真編制《檢查方案》，研究確定針對(duì)性檢查措施，切實(shí)做到統(tǒng)籌謀劃、有的放矢。

精心組織，嚴(yán)明紀(jì)律。召開專項(xiàng)檢查啟動(dòng)會(huì)議，進(jìn)一步強(qiáng)調(diào)了檢查紀(jì)律，要求被檢查單位摒棄抱殘守缺、消極應(yīng)對(duì)的錯(cuò)誤認(rèn)識(shí)，實(shí)事求是、客觀真實(shí)地反映存在問題；要求檢查組成員要嚴(yán)格執(zhí)行《檢查方案》，不得隨意變更檢查方向和事項(xiàng)，嚴(yán)格執(zhí)行保密制度和廉潔自律等有關(guān)規(guī)定。

堅(jiān)持群眾路線，問計(jì)于民。積極發(fā)揮職工群眾監(jiān)督作用，充分利用內(nèi)部微信工作群、簡報(bào)等自媒體，在被檢查單位生產(chǎn)、生活重點(diǎn)部位的鮮明位置，公布、張貼公司紀(jì)委舉報(bào)電話和郵箱，鼓勵(lì)并廣泛發(fā)動(dòng)干部職工反映問題。

多措并舉，動(dòng)真碰硬。檢查組以程序?qū)彶闉橹攸c(diǎn)，深入基層，通過聽取負(fù)責(zé)人專題匯報(bào)，開展明察暗訪、集體座談、個(gè)別談話，查閱臺(tái)賬、現(xiàn)場(chǎng)檢查等多種方式，問情于民、問計(jì)于民，深挖細(xì)究問題根源。

3月份，突擊檢查了“春節(jié)”前后貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神的相關(guān)業(yè)務(wù)。緊盯違規(guī)吃喝等“舌尖上的陋習(xí)”，緊盯違規(guī)收送禮品禮金等“節(jié)禮中的歪風(fēng)”，緊盯公車私用、私車公養(yǎng)等“車輪上的腐敗”，監(jiān)督檢查了企業(yè)春節(jié)期間業(yè)務(wù)接待、差旅費(fèi)報(bào)銷及公車管理等重點(diǎn)事項(xiàng)，排查梳理了存在問題。以八項(xiàng)規(guī)定破題拓展，鞏固提升政治規(guī)定和政治紀(jì)律觀念。

4-7月份，以程序?qū)彶闉橹攸c(diǎn)，系統(tǒng)監(jiān)督檢查了各家二級(jí)單位和總部機(jī)關(guān)零星工程有關(guān)管理部門的工作情況。從零星工程專業(yè)管理和廉政風(fēng)險(xiǎn)防范雙重角度，排查糾正了一些管理漏洞及廉政風(fēng)險(xiǎn)，理清了一些管理程序性問題，商討出一部分具有建設(shè)性的意見和改進(jìn)措施。

認(rèn)真梳理問題，及時(shí)總結(jié)反饋。檢查結(jié)束后，及時(shí)分析研判存在的問題,建立問題清單和整改臺(tái)賬，明確整改時(shí)限，確定針對(duì)性整改措施。針對(duì)不同問題，區(qū)分情況、分類施策，上報(bào)企業(yè)黨委同意后，以檢查報(bào)告、紀(jì)律檢查建議書、工作提示的方式，及時(shí)向被檢查單位提出并反饋針對(duì)性意見或建議。

緊盯問題整改，形成工作閉環(huán)。對(duì)照整改問題清單，先后以“回頭看”方式，及時(shí)督導(dǎo)檢查相關(guān)單位和部門舉一反三，將“當(dāng)下改”與“長久立”有機(jī)結(jié)合，逐項(xiàng)逐條落實(shí)整改任務(wù)，扎實(shí)做好專項(xiàng)檢查“后半篇文章”，努力形成常態(tài)長效機(jī)制。