按照陜西有色金屬集團第四工作組黨支部標準化建設經驗交流階段工作安排，為促進支部間經驗交流、方法介紹、互學互鑒、共同提高。11月26日，公司組織召開標桿黨支部觀摩交流及檢查驗收工作會。

陜西有色金屬集團黨委組織部副部長楊新宏一行5人參加了會議并開展檢查驗收工作，公司黨委副書記李書平陪同。公司直屬黨組織書記、各黨支部書記、二級單位分管黨務工作的辦公室主任以及公司各黨務干部和黨務專責共計40余人參加了總結交流觀摩會。

參會人員實地察看了被推選為標準化建設標桿黨支部的相關資料，通過看陣地、聽講解、提問題等方式，明差距、知不足、學經驗，借鑒被觀摩單位在支部標準化建設中的亮點特色和創(chuàng)新舉措。為了更好的說明支部標準化建設的各項工作，標桿黨支部以PPT形式匯報了黨支部標準化建設情況，分享了黨建工作的有效做法和成功經驗，各黨支部在牢牢把握標準化建設“規(guī)定動作”的同時，創(chuàng)新“自選動作”，不斷激發(fā)黨員參與熱情，深入推進黨支部標準化建設，創(chuàng)黨建工作新局面。

各支部分享黨建工作的有效做法和成功經驗

會上，黨委組織部匯報了公司黨支部標準化建設推進情況。李書平對黨支部標準化建設工作及標桿黨支部工作開展情況作了點評，他強調，黨支部標準化建設工作是今年黨建工作的重中之重，各黨支部之間要加強交流學習，互通有無，不僅要做到取長補短，更要達到積極推進作用。通過交流學習，對標先進，自我提升，不斷提高黨支部標準化建設的工作質量和效果，全面提升公司黨建工作整體水平，在公司各級黨組織中形成爭創(chuàng)標桿，追趕超越、強根鑄魂的黨建工作新局面。

楊新宏一行5人對標桿黨支部陣地建設、黨員隊伍建設、工作運行機制等“七個方面”資料仔細翻閱，對公司黨建工作取得的成效表示肯定，同時，他提出四點要求：一是思想認識上再提高，在黨支部標準化建設中進一步提高政治站位和思想認識，增強抓好基層黨建工作的行動自覺；二是責任目標上再夯實，切實擔當負責，持續(xù)抓好制度化、規(guī)范化、標準化建設，全面完成集團黨支部標準化達標率95%的年度任務；三是工作標準上再嚴格，落實好“七個方面”標準，“六有”黨員活動室的具體要求，抓好問題整改，不斷鞏固黨支部標準化建設成果；四是創(chuàng)建成效上再提升，堅持圍繞中心、服務大局，堅持黨建與生產工作深度融合，提升標準化黨支部與標桿黨支部的創(chuàng)建成效，以企業(yè)改革發(fā)展成果檢驗黨組織工作成效。

“強基礎 樹標桿 全面推進黨支部標準化建設工作”，是公司繼2019年“強黨建、嚴紀律、促發(fā)展”專項整治”，2020年以黨建標準化建設為有力抓手提升黨建工作質量的承接與延續(xù)。此次觀摩交流及檢查驗收工作既是“五步工作推進法”的有效落實，又是“黨建提升年”的成果展現(xiàn)，更是公司黨建“2019年打基礎、2020年強鞏固、2021年促提升”三年行動計劃的完美收官。