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公司召開企業(yè)文化建設專題培訓會暨企業(yè)文化建設交流研討會

2021-6-11 09:25| 發(fā)布者: 素箋淡墨| 查看: 4022| 評論: 0|原作者: 段博分享到：

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摘要: 6月9日，公司組織召開企業(yè)文化建設專題培訓會暨企業(yè)文化建設交流研討會，公司領導班子、基層各單位、機關各部門負責人，員工代表參加會議。本次會議以黨史學習教育為契機，將企業(yè)文化建設與基層黨建工作有機結合，著 ...

6月9日，公司組織召開企業(yè)文化建設專題培訓會暨企業(yè)文化建設交流研討會，公司領導班子、基層各單位、機關各部門負責人，員工代表參加會議。本次會議以黨史學習教育為契機，將企業(yè)文化建設與基層黨建工作有機結合，著力提升領導干部作風建設，清晰企業(yè)文化內(nèi)涵，增強全體員工的責任感和使命感。

9日上午，公司特邀陜西省企業(yè)文化建設協(xié)會會長張培合教授進行專題講座。張教授以黨成立以來的重大事件為主線，回顧了黨的百年發(fā)展歷程，深刻闡述中國共產(chǎn)黨人的初心使命，激勵廣大黨員干部員工扎實開展好黨史學習教育，從黨的百年偉大奮斗歷程中汲取繼續(xù)前進的力量。結合國內(nèi)外、省內(nèi)外知名企業(yè)的文化管理成功案例及同行業(yè)優(yōu)秀單位的建設成果，張教授圍繞文化落地、文化變革、文化強企等主題發(fā)表了真知灼見，詮釋了企業(yè)文化建設的內(nèi)在規(guī)律和發(fā)展趨勢，為公司推進企業(yè)文化建設帶來了嶄新的觀念，樹立了正確的導向。

9日下午，在企業(yè)文化建設交流研討會上，參會代表結合各自工作實際交流了對企業(yè)文化的理解、落地實施的難點及好的方法建議等。張教授針對大家提出的問題、遇到的困惑進行了點評，對企業(yè)文化建設現(xiàn)狀、存在困難、文化落地和文化升級的難點等方面深刻剖析診斷，提出合理建議，使參會人員達成思想共識，起到了答疑釋惑、統(tǒng)一目標的目的。

公司黨委副書記在總結講話中強調(diào)，要堅持黨建引領，始終聚焦公司重點工作，真心實意轉(zhuǎn)作風，切實提升工作執(zhí)行力；要堅持文化強企戰(zhàn)略意識，始終堅持以人為本，明確目標，振奮精神，切實加強企業(yè)文化建設，全方位提升核心競爭力；各單位各部門要密切配合、同心協(xié)作，共同推進具有陜西美鑫特色的企業(yè)文化早日落地生根。

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